AI示意：同事核对接任资料。
同一家企业的结算经办换人时，在途事项不必等办结后再交接。先逐项写清现有状态、接任者能否实际取用材料、下一动作属于谁的权限。业务未结束和材料未交齐，分别记录。
未结事项交接回执
每个事项各填一组。接任者核对材料实际可取用，再确认自己能接续的范围；原付款或确认角色继续承担其动作。
- 未结事项及原节点：____
- 当前业务状态与依据：____
- 材料位置和实际可取用状态：____
- 接任范围及仍由原角色负责的动作：____
- 下一动作、承接人及确认时点：____
- 资料或权限缺口及补足人：____
- 接收确认和仍未结状态：____
假设填写：两项未结任务
以下为假设：同一企业内部经办换人，业务和合同主体不变。R已获授权接任资料跟进；付款查询和操作仍由财务P负责。
任务A：材料可取用，付款结果待查
- 未结事项及原节点：任务A；原节点时间尚待核对。
- 当前业务状态与依据：付款结果未知；原发起记录可供跟进，结果需财务查询。
- 材料位置和实际可取用状态：原发起记录位于既有获准资料位置，R已实际打开。
- 接任范围及仍由原角色负责的动作：R接续资料跟进；付款查询和操作仍由财务P负责。
- 下一动作、承接人及确认时点：R将查询需求交P，P负责查询；查询回报时点尚待与P确认。
- 资料或权限缺口及补足人：当前已核材料可取用；R无付款查询或操作权限，该动作保留给P。
- 接收确认和仍未结状态：R已确认材料可取用并可接续资料跟进；付款结果仍未知，业务未结。
任务B：必要附件待找回
- 未结事项及原节点：任务B；原节点时间尚待核对。
- 当前业务状态与依据：事项仍待处理，当前依据为已收到的待办清单；必要附件未找到。
- 材料位置和实际可取用状态：R只收到待办清单，附件位置尚未找到，附件尚未交到R。
- 接任范围及仍由原角色负责的动作：R负责获授权的资料跟进；原经办O负责找回附件，付款查询和操作仍由P负责。
- 下一动作、承接人及确认时点：O已明确负责找回并于周二反馈；R在反馈后核附件是否实际可取用。
- 资料或权限缺口及补足人：必要附件缺失，由O找回；付款动作不属于R的接任范围。
- 接收确认和仍未结状态：R已收到待办清单，尚未收到附件，材料交接不完整；任务仍未结。
交接时不共享密码，也不将岗位变化当作新的账户或付款授权。缺口补齐后，由接任者重新核实际取用状态。