AI生成的场景示意图：虚构活动空间内分开的福利领取与游戏区域。
节日福利和员工活动同场进行时，先按已批准的项目规则说明各自资格和办理方式。共用地点不会自行增加领取条件；不同项目是否存在关联，应按其实际规则核实。
福利与活动关联说明图
先画原有福利领取路径，再画活动奖励路径，分别记录份额、费用、负责人和实际状态。
既定福利资格 → 原领取路径
自愿参加活动 → 按既定获奖规则另判奖励
- 福利资金资格及规则：____
- 活动资金和参与范围：____
- 活动奖励原条件：____
- 两者关联依据：____
- 参加和不参加两条路径：____
- 各自份额与费用范围：____
- 办理方式及现有承接角色：____
- 说明版本和确认人：____
- 领取与活动参与实际状态：____
假设填写：甲不参加聚会
以下为假设：企业自有资金的节日福利和聚会活动均已批准。名单内合格员工每人一份节日福利，与聚会无关；小游戏另按既定获奖条件提供独立奖品。
- 福利资金资格及规则：企业自有资金节日福利，名单内合格员工每人一份，原规则不以参加聚会为条件。
- 活动资金和参与范围：聚会及小游戏为已批准的企业自有资金活动，按该活动既定范围自愿参加。
- 活动奖励原条件：小游戏按既定获奖条件另判独立奖品；是否获奖按实际结果记录。
- 两者关联依据：本例已批准规则明确节日福利与聚会参与无关；活动奖品按其独立规则处理。
- 参加和不参加两条路径：符合福利资格的人按原领取路径办理；自愿参加小游戏的人按既定获奖规则另判奖励。甲选择不参加聚会，仍走已确认的原福利领取路径。
- 各自份额与费用范围：节日福利每名合格员工一份；小游戏奖品为独立份额，按各自项目费用范围记录，不因礼品同名合并。
- 办理方式及现有承接角色：甲使用原有次日行政领取窗口；负责人权限、礼品数量覆盖和该窗口时段均已核。活动奖励由原活动承接角色按既定规则办理。
- 说明版本和确认人：使用本例两项已批准规则形成说明，由各项目原有权确认角色核对对应范围；具体版本标识按现有记录。
- 领取与活动参与实际状态：甲资格和未领已核，选择不参加聚会，福利尚未领取；不将其记为已参加小游戏或获奖。
说明其他项目时，仍以该项目已核规则和实际可用路径为准。